故事
很多年前，我看過(guò)一部電影叫《雙重陰謀》。女主人公的丈夫在購(gòu)買了巨額人身保險(xiǎn)后失蹤了。警方懷疑女主人 公謀財(cái)害命，于是對(duì)她進(jìn)行追捕，實(shí)際上另有真兇。女主人公開(kāi)始逃亡，幷且發(fā)誓要抓住真兇，為丈夫討回公道，為自己 洗刷罪名。她逃到一個(gè)極其偏僻的鄉(xiāng)村，住在一個(gè)老奶奶家里◊她知道自己最需要的是堅(jiān)強(qiáng)的意志和強(qiáng)健的體魄，于是每 天半夜起來(lái)跑步。開(kāi)始只能跑半圈，慢慢地能跑一圈、三圈、五圈◊一天夜里，她跑了一圈又一圈，都跑了十幾圈了，還 滿頭大汗、怒目圓睜、咬牙切齒地繼續(xù)跑。
看到這里，我領(lǐng)牾到仇恨也是一種激勵(lì)的力量。戰(zhàn)場(chǎng)上殺敵最勇猛兇悍的，往往是跟敵人有著深仇大恨的士兵； 商場(chǎng)上不分晝夜全力打拼的，往往是競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的企業(yè)。
有個(gè)笑話：張三和李四都是拳擊手，張三始終沒(méi)有贏過(guò)李四，但最后一次比賽中，張三竟然一拳就把李四打死在 地。原來(lái)，最后一次比賽之前，有人偷偷告訴張三：你兒子的親生父親是李四。結(jié)果張三怒火中燒，一拳結(jié)束了李四的性
既然仇恨也是一種重要的心理激勵(lì)，那么我們就應(yīng)該正確對(duì)待仇恨。作為
管理者，要避免讓員工產(chǎn)生仇恨，如果已經(jīng)產(chǎn)生了仇恨就要及時(shí)化解。要及時(shí)教肓員工，健忘仇恨，不忘感恩。懂得感恩的人才會(huì)遇到恩人，充滿敵意的人身邊 只有敵人，不忘仇恨的人處處都是仇人。
但話又說(shuō)回來(lái)，有些人、有些事是不能淡化，不能忘卻的，如當(dāng)年的日本法西斯的暴行。有些事已經(jīng)發(fā)生，一時(shí) 又難以改變，不如為我所用，激發(fā)其帶來(lái)的力量。
假如公司里王五和麻子已經(jīng)結(jié)下了仇恨，又不能化解，不如化腐朽為神竒，把這種仇恨轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。當(dāng)麻子 離開(kāi)崗位后，不妨讓王五接任，并告訴他：王五，這個(gè)崗位今后就交給你了，好好干，拿出一點(diǎn)成繢給麻子看看。這很可 能激發(fā)出王五的心理動(dòng)力，他會(huì)全力以赴打開(kāi)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
假如同行中有些奸商不守
商道，仿造你的產(chǎn)品，損害你的聲譽(yù)，給你造成巨大損失，你也不妨召集員工開(kāi)個(gè)動(dòng)員 會(huì)。要求大家立即行動(dòng)起來(lái)，把新產(chǎn)品加速開(kāi)發(fā)出來(lái)，洵汰老產(chǎn)品，把質(zhì)量等級(jí)提高上去，讓不法同行力不從心。這些仇 很的力量都可以轉(zhuǎn)化為員工努力工作、攻克難關(guān)的心理動(dòng)力。
